HR-Magazin

"Die Anzeigen bei Monster.ch ermöglichen uns Zugang zu geeigneten Kandidaten aus ganz Europa."

"Es ist immer eine Herausforderung, in kurzer Zeit geeignete Profile zu finden. Diese Qualität zeichnet allerdings uns als iET SA aus. Um noch gezielter und schneller überzeugende Kandidaten zu finden, verwenden wir neu auch die von Frau Anita Pepic empfohlenen Profil-Datenbank von Monster. Wir sind gespannt auf erste Ergebnisse mit diesem Tool."

"Wir von der Halter Personal Consulting GmbH sind auf Schnittstellen angewiesen, welche die Bewirtschaftung von Inseraten einfach, unkompliziert und wirtschaftlich gestalten und uns die passenden Bewerber liefert. Monster unterstützt uns in genau diesen Punkten als zuverlässiger Partner."

"Meine Herausforderung ist, dass ich sehr viele hochqualifizierte und spezialisierte Ingenieure in kurzer Zeit finden und anstellen muss. Die "Parkplätze" für Jobpostings helfen, weil man die Ausschreibungen jederzeit ändern kann und deshalb bessere Chancen hat um verschiedene Experten anzusprechen."

"Da wir vor allem im Engineering-Bereich Mitarbeitende suchen, ist es ziemlich schwierig für solche Positionen die richtigen Kandidaten zu finden. Durch die Reichweitenverstärkung auf verschiedenen Social Media-Kanälen sowie dem Active Sourcing haben wir einige interessante Dossiers erhalten. Zudem bieten die verschiedenen Packages ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und sind individuell auf Kundenbedürfnisse abgestimmt. Die Mitarbeitenden von Monster habe ich als sehr kompetent und freundlich wahrgenommen."

"Schnelle und effiziente Aufschaltung des Inserates, unser Kundenbetreuer leistet stets super Arbeit, ist immer erreichbar und hat sehr gute Lösungsvorschläge für alle Recruiting Herausvorderungen."