Der Arbeitgeber ausländischer Mitarbeitender profitiert von einem reibungslosen Umzug und einer guten gesellschaftlichen Integration. Ein guter Start fördert Motivation und Leistungsbereitschaft.
Anders als für EU/EFTA-Bürger sieht der Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt für Menschen aus Drittstaaten aus. Hier gilt ein rigoroses Beschränkungssystem, das für den Arbeitgeber mit einem hohen Aufwand verbunden ist.
Für Arbeitnehmer aus der EU und EFTA gelten völlig andere Richtlinien als für Jobanwärter aus anderen Ländern. Ein Rekrutierungsleitfaden innerhalb der EU.
Gleich mehrere Wirtschaftsbranchen sind stark auf ausländische Arbeits- und Fachkräfte angewiesen. Teils stellen Ausländer gar die Mehrheit der Beschäftigten.
Für die Schweizer Wirtschaft ist der Fachkräftemangel ein wichtiges Thema. Mittlerweile wird immer stärker im Ausland rekrutiert.
Jährliche Befragung der 500 grössten Unternehmen aus der Schweiz nach aktuellen "Recruiting Trends". Das Ergebnis der Studie liegt vor.
Bei der Formulierung eines Stellenangebots sollten Arbeitgeber eine goldene Regel beachten: Weniger ist oft mehr.
Social Media Manager bringen Firmen in soziale Netzwerke wie Facebook und Twitter. Es ist ein Beruf, der für die moderne Unternehmenskommunikation immer wichtiger wird.
Die besten Köpfe für die Schlüsselpositionen im Unternehmen zu gewinnen, steht bei Personalleitern ganz oben auf der Agenda. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie aus dem Hause Kienbaum.
Der Run auf elektronische Medien bei der Rekrutierung ist gross. Ganz vorne an steht das World Wide Web. Doch wer den Internet-Kodex missachtet, bleibt ohne Erfolg. Expertentipps von Karriere-Beraterin Doris Brenner.
Junge Bewerber wissen, was sie mitbringen. Gegenüber Arbeitgebern treten sie dementsprechend selbstbewusst auf. Personaler müssen umdenken
Unternehmen testen derzeit die One-Click-Bewerbung: Per Mausklick kann das aktuelle Bewerber-Profil aus Business-Netzwerken in die Datenbank des Wunscharbeitgebers importiert werden. Ein Modell mit Zukunft?
Die persönliche, unmittelbare Begegnung zwischen Bewerbern und Unternehmen steht im Mittelpunkt der Veranstaltung.Wir haben Ihnen die wichtigsten Termine zusammengestellt.