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Personalmanagement

Arbeitshilfen rund um Personalführung und -entwicklung, Arbeitsrecht und Vergütung

Artikel Home, sweet Home-Office

Am Home-Office scheiden sich die Geister. Wir haben Experten gefragt: Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus?

Artikel 360 Grad Feedback 2.0

Gut zu wissen, wie’s um die Führungskräfte im Unternehmen steht. Wo liegen die Stärken, wo die Schwächen? 360 Grad Feedbacks geben hier Aufschluss. Ein Experteninterview.

Artikel Die Generation Y führen

Die nachrückenden Leistungsträger der Generation Y ticken anders als ihre älteren Kollegen. Deshalb muss sich der Führungsstil in den Unternehmen wandeln.

Artikel Exit-Interviews

Wenn ein Mitarbeiter kündigt, bedeutet das, dass mit ihm eine Vielzahl von Informationen das Unternehmen verlassen. Wie Sie dieses Potenzial erschließen können.

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Wenn ein Mitarbeiter kündigt, bedeutet sein Austritt auch, dass mit ihm eine Vielzahl von Informationen, Eindrücken und Chancen das Unternehmen verlassen. Schade, wenn dieses ungeheure Potenzial nicht genutzt wird. Es sei denn, Chef und Mitarbeiter setzen sich vor der endgültigen Trennung nochmal für ein Exit-Interview zusammen.

Artikel Rückkehrgespräch: Diskretion wahren

Rückkehrgespräche sind umstritten. Dem Arbeitgeber helfen sie jedoch, Ursachen für längere Fehlzeiten aufzudecken und Arbeitsprozesse zu optimieren.